鳴海製陶株式会社/食器・洋食器の「ナルミ」ボーンチャイナ

よくある質問

よくある質問FAQ

採用情報

Q.NARUMIという企業をよく知るためにはどうしたらよいですか?

 当社が取り扱っている商材には、大きく2種類があります。
 《NARUMI》ブランドで販売している高級洋食器類と、家電メーカーに部品として供給している結晶化ガラス製工業材料です。
 まずは当社が自信を持って送り出している商品たちに触れてみてください。高い技術力と品質へのこだわりが感じ取れると思います。
 《NARUMI》ブランドの高級洋食器類は、全国の有名百貨店・専門店等で販売しているほか、海外の五ッ星ホテルやレストラン、著名エアラインで使用されています。
 結晶化ガラス製工業材料は、IH調理器やガスコンロ用のトッププレートとして各社ショールーム等でご覧いただけます。
 近年は化粧品容器や酒ボトルなど陶磁器素材を用いた「容器」の企画提案も積極的に行っています。

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Q.一般職の募集はあるのですか?

 一般職の募集はありません。大学卒業のかたは将来の幹部候補として採用を考えています。中長期的な視野で基幹的なポストを目指して実力を発揮できる人材を求めています。

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Q.短期大学・専門学校卒業生の新規採用はあるのですか?

 専攻によっては募集しています。詳しくはエントリーページから、必要事項(特に専攻については詳しく)明記のうえお問い合わせください。
 想定される専攻としては、理系(電気・機械・化学等)・美術系です。

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Q.応募資格に学部・専攻は関係しますか?

 理工系職種、デザイン系職種の採用については関係します。
 詳しくはエントリーページから、必要事項(特に専攻については詳しく)明記のうえお問い合わせください。
 文科系職種については不問です。たとえば、理科系の学生さんの営業希望者などは歓迎です。

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Q.既卒ですが応募できるのでしょうか?

 卒業後3年以内の既卒者の方は、新規学卒採用のご応募を受け付けております。
 手続きとしては、応募の際の必要書類が、卒業見込証明書から卒業証明書に変更になります。

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Q.採用枠はどれぐらいですか?

 各職種合計で5名程度を予定しています。ただし、優秀な方が多数存在する場合は、採用枠にこだわらず採用していきたいと考えています。

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Q.平均年齢を教えてください。

 いろいろな年代の従業員がいますが、平均すると正社員で約42歳です。対象は約250名ですが、契約社員も含めるとナルミ・グループ全体では約1,600人の規模となります。

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Q.勤務地を限定した採用はあるのですか?

 新卒入社時は、名古屋本社または東京オフィスを予定しています。
 正社員は勤務地を限定しませんので、将来的にどの職種にも海外赴任も含め転勤はあり得ます。将来の幹部候補として、幅広い視野で全国の市場を体感したり、新規プロジェクトに携わり実力を発揮してほしいと考えています。

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Q.社宅に入居は可能ですか?

 東京地区・三重地区には社宅があります。
 上記地区以外では、 自宅からの通勤が不可能と会社が認めた方について、規定に基づき住宅手当を支給いたします。(契約は個人で締結していただきます。)
 また、入社後に自宅から通勤圏外のオフィスに転勤となった場合は、社宅又は借上社宅(若干の個人負担あり)をご準備します。

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Q.福利厚生にはどんなものがありますか?

 全国に会員制契約ホテルがあり、リゾートやスポーツに便利です。
 また、スポーツ施設を利用した際の料金補助、社員販売制度、慶弔金制度などがあります。名古屋本社には社員食堂もあります。

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Q.配属希望は考慮してもらえるのでしょうか?

 専攻により職種は考慮しますが、配属については会社方針・個人適性などにより決定します。
 採用時に学生のみなさんとよく話し合って決定したいと思います。
 将来的には、入社時の配属にとらわれず、オールマイティに適所適材となって活躍できる人材を求めています。
 次世代の幹部候補として成長していただくため、職種・勤務地の変更を伴うローテーション人事も計画します。

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Q.入社後の教育制度について教えてください。

 入社後約1ヶ月間で、集合研修・工場実習を予定しています。
 配属後は部門別でOJT教育を実施いたします。理工系職種の場合はさらに工場実習を計画している部門もあります。
 次年度からは、経験・業務内容に応じ、階層別集合研修等のステップアップとなります。

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Q.入社までに取っておいたほうがよい資格などはありますか?

 普通自動車運転免許は取得しておいたほうがよいでしょう。
 他には特に指定しません。みなさんの専門の学問に注力することが、将来的によい結果につながるのではないかと考えています。
 ただし、どの職種においても英語やパソコン操作(Word・Excel)のスキルは重要です。

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Q.語学は必要ですか?

 社内のコミュニケーションは日本語を基本としています。
 ただ、グローバル化している経済環境で、英語をはじめとして語学力を備えていることは強みとして評価されます。
 また、インドネシアに工場があるため、職種によってはインドネシア語でコミュニケーションをとる機会もあります。

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Q.就職活動中の学生に対する応援コメントはありますか?

 最近の学生さんの傾向として、「楽しい仕事をしたい」「自分に合った仕事がしたい」という方が多く見受けられます。
 「自分に合った仕事を楽しくしたい」というのは理想ですが、社会に認められるためには、まず「何事にも真摯に取り組む」姿勢が大切ですね。

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